Karriere

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Kollegen und Kolleginnen gesucht!
Die Hanauer Straßenbahn GmbH betreibt Omnibusse im Stadtverkehr Hanau mit dem Schwerpunkt öffentlicher Personennah- und Schülerverkehr sowie sonstige Gelegenheitsverkehre. Sie verfügt über eine eigene Werkstatt. Wir sind ein motiviertes, sympathisches Team mit offener Kommunikationskultur und suchen Sie als Unterstützung für die Hanauer Straßenbahn GmbH (HSB) oder unsere Tochtergesellschaft Hanau Fahrergesellschaft mbH (HFG).

Unsere Stellenangebote

Social Media / Interne Kommunikation (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudentin/Werkstudenten oder eine/n geringfügig Beschäftigte/n für den Bereich
 
Social Media / Interne Kommunikation
 
Die Hanauer Straßenbahn GmbH betreibt den Stadtverkehr. Als Partner des Rhein-Main-Verkehrsverbundes greifen wir bei der Entwicklung regionaler Angebote und deren Vermarktung auf das Know-how und die Kanäle des RMV zu. Lokale Angebote werden durch uns vor Ort beworben. Für das gesamte Kundenmanagement und den Vertrieb der Tickets ist die Mobilitätszentrale, unser Kundencenter, verantwortlich. Wir bewegen Hanau bereits seit 1908, stets am Puls der Zeit. Unsere gelb-roten Omnibusse sind bei allen großen städtischen Veranstaltungen zur Stelle. Aktuell werden unsere Verkehrsangebote von über 14 Mio. Fahrgästen genutzt.
 
Unsere gesamten Aktivitäten sind zeitgemäß zu kommunizieren. Dies gilt schwerpunktmäßig gegenüber unseren Kunden und allen am Nahverkehr Interessierten, aber auch gegenüber unseren Mitarbeitenden.
 
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Mitarbeitenden für die Themenfelder Social Media / Interne Kommunikation als studentische Aushilfskraft oder Werkstudentin/Werkstudent.
 
Sie arbeiten eng mit der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt zusammen, da die HSB Teil der Unternehmung Stadt ist. Organisatorisch sind Sie der Geschäftsführung zugeordnet.
 
Ihre Aufgaben:
 
  • Erstellung von Reaktionsplänen
  • Betreuung der sozialen Medien (Erstellung und Veröffentlichung von Posts)
  • Pflege / Aktualisierung der Homepage (einschließlich aktueller Verkehrsmeldungen)
  • Mitwirkung bei der Mitarbeiterzeitung (Koordination, Layout, Vorbereitung der Drucklegung)
  • Erstellung des Kunden-Newsletters
  • Mitarbeit bei den Marketingmeetings
  • Erstellung von Reportings zur Nutzung unserer Informationskanäle 
 
Wir erwarten:
 
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Adobe Photoshop sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social Media Plattformen
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in HTML/CSS 

Wir bieten:
 
  • 6 Wochen Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine 

Die Vergütung erfolgt nach den geltenden tariflichen Bestimmungen des TV-N Hessen.
Es handelt sich zunächst um eine auf ein Jahr befristete Stelle. Bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder Postalisch mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen an:
Hanauer Strassenbahn GmbH, Frau Sylvia vom Berg, Daimlerstr. 5, 63450 Hanau, Personalabteilung@hsb.de

Ausbildung bei der HSB

Ausbildung KFZ-MechatronikerIn (m/w/d)

Überblick über die Ausbildungsinhalte:
  • Erfassung von elektrischen und elektronischen Messwerten, wie Drücke, Temperaturen, Längen und
  • Vergleichung mit Sollwerten
  • Durchführung von Wartungsarbeiten und Anwendung von Schalt- und Funktionsplänen und Dokumentation
  • Festlegung von Diagnosewegen und die Feststellung von Funktionsstörungen an Fahrzeugsystemen
  • Inbetriebnahme und Montage von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
  • Vorbereitung der Kraftfahrzeuge auf vorgeschriebene Prüfungen, Prüfung auf Verkehrs-und
  • Betriebssicherheit, Dokumentation von Mängeln und Maßnahmen zu deren Beseitigung
  • Wartung und Prüfung von Druckluftbremsanlagen, Achsen, Abgasnachbehandlungssystemen, Aufbauten und
  • Zusatzaggregate
  • Beurteilung, Prüfung und Instandsetzung von Antriebsaggregaten, Abgassystemen und Nebenaggregaten,
  • Kraftübertragungssystemen, Schalt-und Automatikgetriebe
  • Nachrüstung von hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Aggregaten und Systemen


Wir erwarten:
  • Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
  • Gute Sprach-, Mathematik- und PC-Kenntnisse
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:
  • Eine gute und solide Ausbildung in einem interessanten und vielfältigen Beruf

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
 

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten Ihnen: Einen langfristig sicheren Arbeitplatz sowie ein umfangreiches Aufgabengebiet, mit gründlicher Einarbeitung und allen erforderlichen Schulungen. Außerdem übertarifliche Leistungen wie: Dienstbekleidung, Urlaubsgeld (HFG), Modulschulungen, Wunschdienstplan, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese richten Sie bitte an: personalabteilung@hsb.de Oder postalisch an: Hanauer Straßenbahn GmbH, Sylvia vom Berg, Daimlerstraße 5, 63450 Hanau. Unsere Stellen sind generell auf zwei Jahre befristet, mit anschließender Option auf Entfristung.

Gemeinsame Linie bei Familienfreundlichkeit
Bündnis für Familie im Main-Kinzig-Kreis zeichnet Hanauer Unternehmen HSB und Hanauer Fahrergesellschaft mit Siegel „Familienfreundlicher Betrieb“ aus

Die Hanauer Straßenbahn (HSB) sowie ihr Tochterunternehmen Hanauer Fahrergesellschaft tragen nun offiziell die Auszeichnung: „Familienfreundlicher Betrieb“.
Das Bündnis für Familie im Main-Kinzig-Kreis, das getragen wird vom Main-Kinzig-Kreis, der Industrie- und Handelskammer Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern und der Agentur für Arbeit Hanau, hat das Siegel im Rahmen eines kleinen Empfangs auf dem HSB-Gelände stellvertretend an die Unternehmensverantwortliche Corinna-Maria Schulte und im Beisein der Aufsichtsratsvorsitzenden Isabelle Hemsley verliehen.
 
Mit der Auszeichnung kann das Unternehmen nun noch sichtbarer nach außen tragen, was es trotz eines eng getakteten Alltags als Fahrdienstleister – mit Dreischichtbetrieb an sieben Tagen jede Woche – für seine Belegschaft bereithält, um Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren. „Wir stellen uns immer wieder die Frage, was wir tun können und wo noch mehr geht“, erklärte Schulte. „Wir wissen natürlich, dass wir keine privaten Probleme unserer Mitarbeitenden lösen können. Aber wir können helfen, dass unsere Mitarbeitenden ihre Probleme besser und schneller lösen können.“

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